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　　浙江華峰集團(tuán)董事局主席尤小平代表：

　　“人需要信仰，企業(yè)也需要信仰！”全國(guó)人大代表、浙江華峰集團(tuán)董事局主席尤小平在談到企業(yè)文化時(shí)說(shuō)。在他看來(lái)，企業(yè)的“信仰”就是企業(yè)文化。而目前，部分企業(yè)“信仰”缺失，企業(yè)文化建設(shè)暗藏亂象，這讓尤小平代表感到憂慮。

　　尤小平代表認(rèn)為，當(dāng)前，民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)還處于起步階段，但已經(jīng)出現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如照搬照套、千企一面、上下脫節(jié)等等。這些問(wèn)題，已開(kāi)始影響和制約企業(yè)的發(fā)展。

　　“要以‘興國(guó)之魂’引領(lǐng)‘興企之魂’。”尤小平代表認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)，首先應(yīng)當(dāng)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系這一“興國(guó)之魂”為指導(dǎo)，培育符合時(shí)代精神、符合自身定位的先進(jìn)企業(yè)文化。他建議，政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)把民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)作為發(fā)展民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容和責(zé)任，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。

　　尤小平代表還進(jìn)一步建議，在指導(dǎo)幫助民營(yíng)企業(yè)建設(shè)先進(jìn)文化過(guò)程中，要特別注意培育和踐行以人為本的企業(yè)價(jià)值觀、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)道德觀和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神，努力激發(fā)出企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力和回報(bào)社會(huì)的責(zé)任感、使命感。

　　尤小平代表認(rèn)為，舉辦論壇、編寫(xiě)手冊(cè)、組織文藝匯演、集中宣傳先進(jìn)典型等措施，都可以幫助企業(yè)在內(nèi)部營(yíng)造濃厚的文化建設(shè)氛圍。（記者 甄 澄）